山西焦煤国企福利费开支范围及标准详解
一、企业简介
山西焦煤集团有限责任公司,组建于2001年10月,是山西省国有独资企业,以煤炭、发电、焦化为主业,兼营金融投资、物流贸易、节能环保等配套辅助产业,是全国最大的炼焦煤生产加工企业和炼焦煤市场供应商。
二、福利费开支范围及标准
以下内容根据山西焦煤集团有限责任公司相关公告,详细介绍其福利费的开支范围及标准。
1. 山西焦煤金融资本投资控股有限公司副总经理
- 福利费开支范围:包括但不限于基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金、带薪年休假、健康体检等。
- 福利费标准:具体标准根据公司薪酬管理办法执行,以官方公告为准。
2. 山西焦煤金融资本投资控股有限公司投资业务主办
- 福利费开支范围:包括但不限于基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金、带薪年休假、健康体检等。
- 福利费标准:具体标准根据公司薪酬管理办法执行,以官方公告为准。
3. 山西焦煤金融资本投资控股有限公司风险管理主办
- 福利费开支范围:包括但不限于基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金、带薪年休假、健康体检等。
- 福利费标准:具体标准根据公司薪酬管理办法执行,以官方公告为准。
4. 山西焦煤集团财务有限责任公司票据中心副经理
- 福利费开支范围:包括但不限于基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金、带薪年休假、健康体检等。
- 福利费标准:具体标准根据公司薪酬管理办法执行,以官方公告为准。
5. 山西焦煤集团融资担保有限责任公司担保业务主办
- 福利费开支范围:包括但不限于基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金、带薪年休假、健康体检等。
- 福利费标准:具体标准根据公司薪酬管理办法执行,以官方公告为准。


三、老黄选岗小贴士
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四、信息来源及免责声明
信息来源:《山西焦煤集团有限责任公司管理人员招聘简章》
原文链接:[山西焦煤集团有限责任公司管理人员招聘简章](https://m.zhipin.com/gongsi/l04483317.html)
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