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山西焦煤集团有限责任公司，作为具有国际影响力的炼焦煤生产加工企业和市场供应商，下设西山煤电、汾西矿业、霍州煤电等24个子分公司，拥有3个A股上市公司，现有煤矿150座。本次招聘规模达到1420人，报名截止日期为2026年6月12日。
山西焦煤集团为员工提供全面的福利保障，包括五险一金和两项补充公积金，即五险二金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，旨在为员工提供全方位的社会保障。
养老保险：保障员工退休后的生活，确保养老金的稳定发放。
医疗保险：为员工提供医疗费用报销，减轻员工医疗负担。
失业保险：保障员工在失业期间的基本生活。
工伤保险：保障员工在工作中发生意外伤害或职业病时的医疗费用和赔偿。
生育保险：保障女员工生育期间的费用和产假工资。
住房公积金：为员工提供购房、租房等住房保障。
补充公积金旨在为员工提供更多的福利保障，包括企业年金和补充医疗保险。
企业年金：为员工提供退休后的额外养老金，提高退休生活质量。
补充医疗保险：为员工提供更全面的医疗保障，减轻医疗费用负担。
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山西焦煤五险二金政策为员工提供了全面的福利保障，吸引了大量求职者。备考山西焦煤招聘，关注老黄选岗，助您顺利实现职业梦想。
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