山西国企的笔试科目通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分，这两部分在笔试中占据着重要的地位。
行测一般包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等模块。其中，言语理解通常占20%-30%的比重，数量关系和判断推理各占20%-30%，资料分析占10%-20%。行测考察的是应聘者的逻辑思维、分析判断、文字理解和处理能力等。
申论部分主要考察综合分析能力、文字表达能力等，题型包括文章论述、案例分析等。申论部分要求应聘者能够对给定材料进行分析，并提出自己的观点和解决方案。
在山西国企笔试中，各模块的分值占比和考点如下：
分值占比：20%-30%
高频考点：逻辑填空、语句表达、阅读理解等。例如，逻辑填空题要求应聘者根据上下文语境，选出最合适的词语填入空缺处；语句表达题则要求应聘者对给定句子进行修改或补充，使其表达更加准确、流畅。
分值占比：20%-30%
高频考点：数字推理、数学运算等。例如，数字推理题要求应聘者根据给定数字序列，找出规律并预测下一个数字；数学运算题则要求应聘者进行简单的加减乘除运算。
分值占比：20%-30%
高频考点：图形推理、定义判断、类比推理等。例如，图形推理题要求应聘者根据给定图形的规律，判断下一个图形的形状；定义判断题则要求应聘者根据定义判断给定概念的正确性。
分值占比：10%-20%
高频考点：文字资料分析、图表资料分析等。例如，文字资料分析题要求应聘者根据给定文字材料，提取关键信息并进行计算；图表资料分析题则要求应聘者根据给定图表，分析数据并进行判断。
分值占比：20%-30%
高频考点：文章论述、案例分析等。例如，文章论述题要求应聘者根据给定材料，撰写一篇观点明确、论证充分的议论文；案例分析题则要求应聘者对给定案例进行分析，并提出解决方案。
为了更好地备考山西国企笔试，以下是一个2-3个月的备考时间表：
1. 每天学习1-2个模块的知识点。
2. 每周进行一次模块测试，检验学习效果。
1. 针对每个模块进行专项训练，提高解题速度和准确率。
2. 每周进行一次全真模拟测试。
1. 进行全真模拟测试，熟悉考试流程和节奏。
2. 对易错点进行总结，查漏补缺。
在备考过程中，掌握正确的学习方法至关重要。
1. 多读多写，提高语感和表达能力。
2. 学习逻辑推理技巧，提高解题速度。
1. 加强数学基础知识的学习。
2. 练习解题技巧，提高解题速度。
1. 学习图形推理、定义判断等基本技巧。
2. 多做练习，提高解题准确率。
1. 学习各种资料分析方法。
2. 多做练习，提高解题速度。
1. 学习申论写作的基本技巧。
2. 多读范文，提高写作水平。
刷题是备考过程中的重要环节。
1. 选择合适的习题集，进行针对性训练。
2. 按照考试时间限制进行练习，提高解题速度。
3. 对易错点进行总结，避免重复犯错。
1. 注意题目细节，避免因粗心而失分。
2. 学习解题技巧，提高解题准确率。
以上信息仅供参考，具体招聘信息请以各企业官方公告为准。获取更多山西央国企招聘资讯，请关注老黄选岗（laohuangxuangang.com）。
如有更多求职问题，可咨询宗老师15536098303（微信同号）。
| 模块 | 分值占比 | 高频考点 |
|---|---|---|
| 言语理解与表达 | 20%-30% | 逻辑填空、语句表达 |
| 数量关系 | 20%-30% | 数字推理、数学运算 |
| 判断推理 | 20%-30% | 图形推理、定义判断 |
| 资料分析 | 10%-20% | 文字资料分析、图表资料分析 |
| 申论 | 20%-30% | 文章论述、案例分析 |
想要获取更多山西国企笔试培训哪家靠谱招聘备考资料？老黄选岗真题题库 - 点击练习
准备面试？试试老黄选岗AI面试模拟，智能点评，助你上岸！