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山西交通控股集团有限公司成立于2017年11月24日，注册资本500亿元，资产总额超6700亿元。该公司是山西省唯一集交通基础设施投资建设、勘察设计、经营管理、监理养护、路域经济发展和交通科研于一体的交通全产业链集团。
本次招聘规模达到230人，报名截止时间为2026年6月1日。
山西交通控股的薪资结构一般包括基本工资、绩效工资、岗位工资和津贴等。根据往年的情况，基本工资水平在行业中处于中等偏上，具体数额参考往年情况。
绩效工资根据员工的个人业绩和工作表现来发放，通常占年薪的较大比例。山西交通控股非常注重员工的绩效，因此，在绩效工资方面有着丰富的激励措施。
除了具有竞争力的薪资水平，山西交通控股还为员工提供一系列的福利待遇，如五险一金、带薪年假、员工体检、节日福利等。
为了顺利通过山西交通控股的选拔，以下是一些建议：
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山西交通控股作为一家实力雄厚的交通全产业链集团，为员工提供了具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。对于求职者来说，是一个不错的选择。在备考过程中，合理利用老黄选岗等工具，提高自己的竞争力。
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