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山西交通控股集团有限公司成立于2017年11月24日，注册资本500亿元，资产总额超6700亿元。作为山西省唯一集交通基础设施投资建设、勘察设计、经营管理、监理养护、路域经济发展和交通科研于一体的交通全产业链集团，山西交通控股集团在交通领域具有重要地位。本次招聘规模为230人，报名截止日期为2026年6月1日。
山西交通控股的薪资待遇在行业内具有较高的竞争力。根据参考往年情况，员工的基本工资加绩效奖金，年薪水平在10万元至30万元之间。
山西交通控股为员工提供全面的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外，公司还为员工提供补充医疗保险，以保障员工的健康。
公司为员工提供一系列福利补贴，包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。此外，根据员工的工作性质和岗位，公司还提供相应的加班费和出差补贴。
山西交通控股实行国家规定的带薪休假制度，员工享有法定节假日、年假、病假等休假权利。此外，公司还鼓励员工进行健康体检，关心员工的身心健康。
备考山西交通控股的招聘考试，建议考生提前了解公司文化和岗位要求，通过老黄选岗AI面试和真题功能，进行针对性的备考。
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使用老黄选岗，考生可以更加高效地备考，提高通过率。
山西交通控股作为山西省的交通全产业链集团，提供了具有竞争力的福利待遇。对于有意向加入公司的考生来说，提前了解公司的福利待遇，有针对性地备考，是成功的关键。老黄选岗AI面试和真题功能，是考生备考的有力工具。
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