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山西交通控股集团有限公司，成立于2017年11月24日，注册资本500亿元，资产总额超6700亿元。作为山西省唯一集交通基础设施投资建设、勘察设计、经营管理、监理养护、路域经济发展和交通科研于一体的交通全产业链集团，山西交通控股集团在业内享有极高的声誉。
本次招聘规模为230人，报名截止日期为2026年6月1日。对于有意向加入山西交通控股集团的求职者来说，了解其福利待遇是至关重要的。
山西交通控股集团为员工提供具有竞争力的薪资待遇。具体薪资水平根据岗位、经验和能力等因素确定。参考往年情况，集团员工的平均薪资水平在行业内处于领先地位。
山西交通控股集团为员工提供全面的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险保障员工在退休、疾病、失业、工伤和生育等方面的权益。
集团还为员工提供住房公积金，帮助员工解决住房问题。住房公积金的缴纳比例和金额根据国家和地方政策规定执行。
山西交通控股集团实行国家规定的带薪休假制度，包括法定节假日、年假、病假等。员工可以根据自己的实际情况申请休假。
集团重视员工的成长与发展，为员工提供各类培训机会，包括专业技能培训、管理能力培训等。此外，集团还设有职业发展规划，帮助员工实现个人职业目标。
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山西交通控股集团作为一家具有强大实力和良好福利待遇的企业，吸引了众多求职者的关注。了解其福利待遇，有助于您更好地规划自己的职业生涯。老黄选岗，愿与您携手共进，共创美好未来。
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