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山西国际能源集团有限公司，作为山西省属重点骨干企业，是全省率先完成集团层面国际化混改的省属企业。集团总资产近500亿元，业务覆盖火力发电、新能源发电等领域。2026年，集团计划招聘154人，为有志于能源行业发展的青年才俊提供广阔的发展平台。
有意向的应聘者需在2026年6月12日前完成在线报名。报名时，请确保填写准确的信息，以便后续流程的顺利进行。
报名结束后，公司将根据应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将进入下一轮。
筛选通过的应聘者将参加笔试，笔试内容主要包括专业知识、综合素质等。参考往年情况，笔试通常在报名截止后的一段时间内进行。
笔试合格的应聘者将进入面试环节。面试分为初试和复试，主要考察应聘者的综合素质、专业能力和沟通能力。参考往年情况，面试通常在笔试后的一段时间内进行。
面试合格的应聘者将进行体检，体检合格者将被正式录用。录用通知将在体检结束后的一段时间内发出。
为了帮助应聘者更好地备考，以下是一些建议：
同时，老黄选岗AI面试和真题功能可以帮助应聘者更好地了解面试流程和题型，提高面试成功率。
国际能源2026校招流程严谨、规范，为有志于能源行业的青年才俊提供了良好的发展机会。希望本文的详细解读能帮助广大应聘者顺利通过校招，加入山西国际能源集团有限公司这个大家庭。
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