武乡县2026年招聘公益性岗位人员30名公告

最后更新:2026-11-13 来源: 老黄选岗

关注到长治市武乡县人力资源和社会保障局发布了最新招聘公告,为方便大家了解信息,老黄选岗现将公告原文整理如下,供各位参考。

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武乡县2026年招聘公益性岗位人员公告 今天是 中国政府网 山西省政府 长治市政府 首页 时政动态 政务公开 政务服务 政民互动 红色武乡 按要素查找 教育 户籍 救助 养老 就业 社保 征地补偿 环境保护 房屋征收 保障房 涉农补贴 税收 当前位置:首页>武乡县人民政府>政府信息公开目录>公示公告 字体大小:【大】 【中】 【小】 保存为word 打印 关闭 索 引 号:000014349/2026-24784 发文字号: 发文时间: 发文机关:武乡县人力资源和社会保障局 主 题 词: 标 题:武乡县2026年招聘公益性岗位人员公告 主题分类: 发布日期:2026-11-11 有效性: 失效日期: 废止日期: 武乡县2026年招聘公益性岗位人员公告  时间:2017-08-20       大    中    小      为落实就业援助政策,促进就业困难人员实现稳定就业,根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于印发〈城镇公益性岗位开发管理办法〉的通知》(晋人社规字〔2025〕3号)和长治市人力资源和社会保障局《关于新增2026年城镇公益性岗位计划的批复》(长人社函〔2026〕28号)文件要求,结合我县实际,经研究决定招聘公益性岗位人员30名,现将有关事项公告如下。 一、招聘人数及岗位 全县招聘30名公益性岗位人员。 二、招聘人员条件 (一)具有武乡县户籍。 (二)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法,作风正派,吃苦耐劳,爱岗敬业,自愿从事公益性岗位工作。 (三)在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业意愿的登记失业人员,符合山西省人民政府办公厅《关于印发山西省就业困难人员认定管理办法的通知》(晋政办发〔2024〕33号)文件规定的就业困难人员。 1、大龄失业人员:女性年满40周岁、男性年满50周岁,国有、集体企业失业人员或参加城镇职工社会保险且缴纳失业保险满6个月的; 2、低保人员:享受城镇居民最低生活保障且登记失业1年以上的; 3、残疾失业人员:持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》且登记失业1年以上的; 4、城镇零就业家庭成员:在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于登记失业状态。每个零就业家庭只限1人申请认定; 5、被征地农民:因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部土地且登记失业1年以上的; 6、就业困难的退役军人:退出现役且登记失业1年以上的; 7、长期失业人员:最近一次办理失业登记后连续失业2年以上的; 8、就业困难高校毕业生:具有全日制专科(高职)及以上学历,毕业1年后未就业且登记失业1年以上的、享受城乡居民最低生活保障家庭的、农村脱贫家庭(含防返贫监测对象)的、残疾人; 9、长治市人民政府确定的其他就业困难人员。 (四)有下列情形之一者不得报名: 1、正在接受或受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职的; 3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 4、受处分期间或者未满影响期限的; 5、有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的; 6、曾经从事过公益性岗位的(大龄就业困难人员、零就业家庭中的就业困难人员、重度残疾人除外); 7、已经享受过灵活就业人员社会保险补贴的。 三、招聘程序 (一)报名 报名方式:现场报名 报名时间:2026年11月12日至11月25日(工作日报名) 报名地点:武乡县人社局就业培训股(武乡县综合大楼八楼802室) 报名时需提供的证件和材料: 1、《武乡县招聘公益性岗位人员报名登记表》2份(附件1); 2、《就业困难人员认定表》及《申请认定就业困难人员承诺书》原件及复印件(附件2、3); 3、按照就业困难高校毕业生类别提供相应的证明材料(包括低保、残疾、脱贫家庭(含防返贫监测对象)等证明材料); 4、就业创业证复印件; 5、身份证原件及复印件; 6、户口本首页和本人页原件及复印件; 7、毕业证原件及复印件; 8、学信网电子注册备案表(学历认证)(就业困难高校毕业生提供); 9、近期一寸免冠红底照片2张; 10、无犯罪记录证明; 11、个人征信报告。 报名咨询电话:18035529736 (二)资格审查 工作人员对报名人员提供的资料进行现场审查,并对报名人员其它身份信息通过山西数字人社一体化平台进行系统比对。对不符合报名条件的取消报名资格。 (三)双向选择 报名人数不足或等于招聘人数时,按照公开、公平、自主协商、双向选择的原则由用人单位和报名人员直接进行双向选择后确定拟聘用人员。报名人数大于招聘人数时,按照公开、公平、公正的原则进行综合测试,根据综合测试成绩由高到低的顺序由报名人员与用人单位进行双向选择。 (四)公示 确定拟聘用人员后,由县人社局进行公示,公示时间为五个工作日。 (五)聘用 拟聘用人员经公示无异议后,由用人单位于10个工作日内与拟聘用人员依法签订《公益性岗位劳动合同书》,合同期限为三年,并报县人社局备案。三年合同期结束后,自动解除劳动关系。 四、岗位待遇 被聘用人员的岗位待遇按山西省人民政府确定的我县最低工资标准(每月2150元)享受岗位补贴(岗位待遇随最低工资标准调整而调整),并按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险的单位应缴部分,个人应缴部分应从岗位补贴中扣除。 五、人员管理 公益性岗位为全日制用工,用人单位负责公益性岗位人员的日常考勤和管理工作,要严格履行用工管理主体责任,确定公益性岗位人员的工作职责,并定期向县人社局报送公益性岗位人员在岗履职等情况。 六、监督检查 为做到“公平、公正、公开”,本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话,接受社会各界的监督。公益性岗位人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格、岗位名额的,取消其上岗资格。 监督举报电话:0355-6390915 附件:1.武乡县招聘公益性岗位人员报名登记表    2.山西省就业困难人员认定情况表   3.申请认定就业困难人员承诺书 武乡县人力资源和社会保障局 2026年11月11日 打印本页 关闭本页 网站声明/网站地图  主办:武乡县人民政府办公室   承办:武乡县人民政府信息中心 地址:武乡县宝塔街7号  联系电话:0355-6387955  邮箱:zfxxzx2011@163.com 晋ICP备19007019号-1  晋公网安备 14042902000007号   网站标识码:1404290013

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作者:宗老师
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