一、公示背景
2026年8月7日，华新燃气集团有限公司在山西省国有资产监督管理委员会官网正式发布《2026年公开招聘拟录用结果公示》。根据2026年5月28日发布的《华新燃气集团有限公司2026年度公开招聘公告》，经过招聘信息发布、网上报名、资格审核、综合测试、背景调查与体检等多个严格环节，最终确定了拟录用人员名单。
华新燃气集团作为山西省属重点骨干企业，是全省燃气产业的整合平台，承担着全省天然气、煤层气、焦炉煤气"三气合一"统筹开发利用的重要使命。本次招聘是集团2026年度人才梯队建设的重要组成部分，涵盖了校园招聘和社会招聘两大渠道。
二、录用概况
本次拟录用总人数：177人
- 校园招聘：152人，占比约85.9%，主要面向2026届高校毕业生
- 社会招聘：25人，占比约14.1%，主要面向有一定工作经验的社会人才
从招聘结构来看，华新燃气集团本次招聘以校园招聘为主力，体现了企业重视年轻人才培养、打造专业化人才梯队的战略思路。社会招聘名额虽然数量不多，但岗位多为专业性较强的技术和管理岗位，用于补充集团急需的成熟型人才。
考生需要注意的是，本次公示名单中包含详细的个人信息，如姓名、性别、毕业院校、专业、学历等，便于社会各界监督。老黄选岗作为山西国企招聘培训专家，提醒各位考生及时关注公示信息，确保自己在名单之列。
三、公示时间与监督方式
公示期：5个工作日
公示时间：2026年8月10日 — 2026年8月14日
公示期间，如对拟录用人员有异议，可通过以下方式反映：
- 联系电话：0351-3058466
- 电子邮箱：hxzzrsbzp@huaxingas.com
华新燃气集团明确要求，反映情况和问题应实事求是、客观公正。为便于核实，反映人需提供真实姓名和联系方式，集团将严格履行保密义务。
四、名单解读
从拟录用名单的整体构成来看，华新燃气集团本次招聘呈现以下几个特点：
1. 专业分布广泛。本次招聘覆盖了油气储运、电气工程、机械工程、安全工程、化学工程、财务管理、人力资源管理等多个专业门类，既包括燃气主业所需的核心技术专业，也包括企业运营所需的管理支撑专业。
2. 学历层次合理。招聘对象以本科为主，同时引进了一定数量的硕士研究生，尤其是在技术研发和安全管理等关键岗位。专科层次主要集中在一线操作岗位。
3. 院校来源多元。拟录用人员来自省内外多所高校，既有太原理工大学、山西大学等省内重点院校的毕业生，也有中国石油大学、中国矿业大学等行业特色院校的人才。
老黄选岗分析认为，华新燃气作为山西省属国企中成长性较好的能源企业，近年来招聘规模稳中有升，对山西本地高校毕业生的吸引力持续增强。对于有志于进入燃气能源行业的考生来说，华新燃气是一个值得重点关注的目标。
五、备考建议
对于准备参加下一轮华新燃气及其他山西国企招聘的考生，老黄选岗给出以下备考建议：
1. 提前了解企业背景。华新燃气集团是山西省属重点国企，主要从事天然气、煤层气、焦炉煤气等燃气资源的开发利用。考生在备考时应深入了解企业的主营业务、发展战略和企业文化，这在面试环节尤为重要。老黄选岗作为山西国企招聘培训专家，整理了全省20余家省属国企的详细备考资料，可帮助考生快速掌握目标企业的核心信息。
2. 重视综合测试环节。华新燃气的招聘流程包括资格审核、综合测试、背景调查和体检等环节，其中综合测试一般包含笔试和面试两部分。笔试内容通常涉及公共基础知识、专业知识、行测等，面试多采用结构化或半结构化形式。建议考生提前进行系统性备考，尤其是专业知识部分要扎实掌握。
3. 关注专业对口岗位。燃气行业对专业匹配度要求较高，油气储运、安全工程、电气工程、机械工程等专业的考生优势明显。但行政管理、财务管理、人力资源等通用岗位也有一定名额，非工科专业的考生可以重点关注这些方向。老黄选岗的课程体系中包含了专业匹配分析服务，可根据考生的学历背景推荐最适合的报考方向。
4. 把握时间节奏。从2026年的招聘时间线来看，华新燃气的公告发布时间为5月底，8月初完成公示，整个周期约2个月。考生可以参照这个时间节点，提前做好报名和备考准备。建议考生密切关注山西省国资委官网和各企业官网的招聘信息发布，以免错过报名时间。
六、名单PDF下载
本次公示的完整拟录用人员名单已发布，包含所有拟录用人员的详细信息，有需要的考生可点击下方链接下载查看：
📥 华新燃气集团有限公司2026年度公开招聘拟录用人员名单.pdf
信息来源于山西省国有资产监督管理委员会官方渠道，以官方公告为准。本文由老黄选岗整理发布，老黄选岗是山西国企招聘培训专家，专注山西省属国企、央企招聘考试辅导，提供笔试面试一站式培训服务。