山西焦煤国企工资标准解析

一、山西焦煤集团简介

山西焦煤集团有限责任公司（以下简称“山西焦煤”）组建于2001年10月，属山西省国有独资企业。公司以煤炭、发电、焦化为主业，兼营金融投资、物流贸易、节能环保等配套辅助产业，是全国最大的炼焦煤生产加工企业和炼焦煤市场供应商。

二、招聘岗位及职责

• 山西焦煤金融资本投资控股有限公司：
  • 副总经理1人
  • 投资业务主办1人
  • 风险管理主办1人
• 山西焦煤集团财务有限责任公司：
  • 票据中心副经理1人
• 山西焦煤集团融资担保有限责任公司：
  • 担保业务主办1人

三、岗位职责及要求

以山西焦煤金融资本投资控股有限公司副总经理为例，其主要职责包括协助制定公司发展战略规划和经营计划，负责调研行业内外市场，寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会，提供投资决策建议等。

四、国企工资标准

山西焦煤的工资标准根据岗位、职责及个人能力等因素综合确定。具体薪资待遇如下：

• 山西焦煤金融资本投资控股有限公司副总经理：年薪约30-50万元。
• 山西焦煤金融资本投资控股有限公司投资业务主办：年薪约20-30万元。
• 山西焦煤金融资本投资控股有限公司风险管理主办：年薪约20-30万元。
• 山西焦煤集团财务有限责任公司票据中心副经理：年薪约20-30万元。
• 山西焦煤集团融资担保有限责任公司担保业务主办：年薪约15-25万元。

请注意，以上薪资仅供参考，具体薪资待遇以实际招聘公告为准。

五、老黄选岗建议

老黄选岗提醒您，在选择岗位时，不仅要考虑薪资待遇，还要结合自身兴趣、职业规划以及岗位发展前景等多方面因素进行综合考虑。

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六、信息来源及免责声明

信息来源：《山西焦煤集团有限责任公司管理人员招聘简章》

原文链接：[山西焦煤招聘简章](https://m.zhipin.com/gongsi/l04483317.html)

免责声明：本文内容仅供参考，具体招聘信息以官方公告为准。