晋城国企招聘最新信息-国企招聘程序规定-老黄选岗

08/04/2026 来源: 老黄选岗

晋城国企招聘最新信息

一、公告概述

根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《城镇公益性岗位开发管理办法》(晋人社规字〔2025〕3号)精神,现对申请公益性岗位的就业困难人员情况公示,接受社会各界监督。如对公示人员情况有异议,可向市人力资源和社会保障局反映。举报电话:2199486 市人社局创业就业科

二、招聘单位及岗位

本次公示的公益性岗位主要面向就业困难人员,具体岗位及人数以官方公告为准。

  • 岗位名称:待定
  • 招聘人数:待定

三、招聘条件

1. 符合《城镇公益性岗位开发管理办法》规定的就业困难人员。

2. 具备良好的思想品德和职业道德。

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3. 具备履行岗位职责的身体条件。

四、招聘程序

1. 报名:符合条件的就业困难人员可向当地人力资源和社会保障局提出申请。

2. 审核公示:人力资源和社会保障局对申请人员进行审核,并将审核结果进行公示。

3. 聘用:公示无异议的人员将被聘用。

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五、培训与上岗

新聘用人员需参加由山西应用科技学院黄陵校区举办的岗前培训,培训合格后方可上岗。

文中插图

六、薪资待遇

公益性岗位人员的薪资待遇按照当地最低工资标准执行,并享受国家规定的各项社会保险待遇。

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七、注意事项

1. 请广大求职者密切关注官方公告,确保不错过招聘信息。

2. 如有疑问,请咨询当地人力资源和社会保障局。

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八、老黄选岗

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九、信息来源

信息来源:2026年6月关于对就业困难人员申请公益性岗位情况的公示
来源链接:[http://rsj.jcgov.cn/tzgg/202606/t20260609_2358698.shtml](http://rsj.jcgov.cn/tzgg/202606/t20260609_2358698.shtml)

十、免责声明

本篇文章仅供参考,具体招聘信息以官方公告为准。如因信息不准确导致的任何后果,本平台不承担任何责任。

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作者:宗老师
山西金修安全技术职业培训中心 · 专注国企招聘培训
深耕山西央国企招聘领域多年,累计帮助数千名考生成功上岸,擅长选岗分析、笔试备考指导和面试训练。
信息来源:rsj.jcgov.gov.cn