晋城国企招聘2026：就业新机遇，助力晋城发展

一、晋城国企招聘2026，就业困难人员迎来新机遇

根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《城镇公益性岗位开发管理办法》（晋人社规字〔2025〕3号）精神，晋城市近日发布了《2026年6月关于对就业困难人员申请公益性岗位情况的公示》。此次公示旨在为就业困难人员提供公益性岗位，帮助他们实现就业。

公示名单中，共有XXX名就业困难人员成功申请到公益性岗位。这些岗位涵盖了多个行业和领域，为晋城市经济社会发展提供了有力的人力支持。

二、晋城国企招聘，老黄选岗，精准匹配职业需求

在晋城国企招聘过程中，老黄选岗成为了求职者的热门话题。老黄选岗是一种基于求职者个人情况和职业需求的精准匹配服务，旨在帮助求职者找到最适合自己的岗位。

• 老黄选岗服务将根据求职者的专业背景、工作经验、技能特长等因素进行综合评估。
• 通过大数据分析，为求职者推荐最匹配的岗位。
• 老黄选岗服务已在山西应用科技学院黄陵校区设立专门的服务点，为求职者提供便捷的服务。

三、晋城国企招聘，签约后能调岗吗？

关于晋城国企招聘签约后能否调岗的问题，根据相关法律法规，一般情况下，员工在签订劳动合同后，如需调岗，需符合以下条件：

• 工作需要调整，且调整后的岗位与原岗位性质相同或相近。
• 员工同意调整。
• 调整后的岗位工资待遇不得低于原岗位。

如需具体了解晋城国企招聘的相关政策，建议咨询晋城市人力资源和社会保障局或相关企业。

四、晋城国企招聘，助力晋城发展

晋城国企招聘不仅为就业困难人员提供了新的就业机会，也为晋城市经济社会发展注入了新的活力。通过提供公益性岗位，晋城市政府积极履行社会责任，助力脱贫攻坚，推动就业创业工作。

未来，晋城市将继续加大国企招聘力度，为更多求职者提供就业机会，助力晋城经济社会的持续发展。

五、信息来源及免责声明

信息来源：2026年6月关于对就业困难人员申请公益性岗位情况的公示
来源链接：[http://rsj.jcgov.cn/tzgg/202606/t20260609_2358698.shtml](http://rsj.jcgov.cn/tzgg/202606/t20260609_2358698.shtml)

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