国网山西电力招聘培训_忻州供电笔试培训_老黄选岗
国网山西省电力有限公司（简称国网山西电力）作为国家电网有限公司的全资子公司，承担着保障全省人民电力供应的重要使命。在新时代、新征程的背景下，国网山西电力始终将人才视为第一资源，为高层次人才的成长和发展提供了广阔的平台。以下是关于国网山西电力招聘培训，特别是忻州供电笔试培训的详细介绍。 ### 招聘单位及范围 国网山西电力旗下设有多个招聘单位，包括省会城市的国网山西超高压变电公司、国网山西超高压输电公司等，以及其他地级市及县（市、区）供电公司。此次招聘主要面向电工类、其他工学类、管理类、其他专业类大学本科及以上学历应届毕业生。 ### 招聘计划 2026年第二批高校毕业生招聘计划人数约133人，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。第二批招聘计划暂定如下： - 综合素质：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，认同国家电网有限公司企业文化，录用后服从公司工作安排。 - 学历学位：国内普通高校2026年应届大学本科及以上学历毕业生，毕业证、学位证原则上应于2026年7月31日前取得。 - 专业：主要招聘电工类、其他工学类、管理类、其他专业类专业。 - 身体条件：身体健康，符合国家《公务员录用体检通用标准》及电网企业生产一线岗位工作要求。 - 年龄：大学本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。 - 同等条件下，退役军人优先录用。 ### 招聘培训 为了帮助应聘者更好地了解招聘流程和准备笔试，国网山西电力特别提供了针对性的招聘培训。以下以忻州供电为例，介绍其笔试培训情况。 #### 忻州供电笔试培训 忻州供电作为国网山西电力下属子公司，积极响应公司的人才招聘计划，为应聘者提供了专业的笔试培训。以下是忻州供电笔试培训的相关信息： - **培训内容**：主要围绕电力专业知识、面试技巧、心理素质等方面进行培训。 - **培训形式**：线上线下相结合，包括专题讲座、模拟考试、小组讨论等形式。 - **上课地址**：山西应用科技学院黄陵校区。 #### 老黄选岗 在国网山西电力的招聘培训中，"老黄选岗"是一个重要的环节。所谓“老黄选岗”，是指由国企招聘培训专家——老黄，根据应聘者的专业背景、兴趣爱好、性格特点等，为他们提供个性化的岗位推荐。这一环节旨在帮助应聘者找到最适合自己的岗位，发挥个人优势。 ### 总结 国网山西电力2026年第二批高校毕业生招聘工作正在如火如荼地进行，忻州供电等下属公司也在积极开展笔试培训工作。希望通过此次招聘培训，更多优秀人才能够加入国网山西电力，为公司的未来发展贡献力量。 ### 信息来源标注 * 国网山西省电力公司2026年招聘公告（第二批133人） * 原文链接：[国网山西电力2026年招聘公告（第二批133人）](http://m.toutiao.com/group/7611004408024793627/) ### 免责声明 以上信息仅供参考，具体招聘事宜以官方公告为准。面试环节是拉开差距的关键。老黄选岗国企招聘培训专家团队建议：面试前至少进行5-10次模拟练习，可以对着镜子或录制视频回看，重点训练眼神交流、语言流畅度和逻辑条理性。面试当天着装得体、准时到达，回答问题时先思考再开口，确保每道题的回答都有清晰的开头、主体和结尾。
对于有意报考山西央国企的考生来说，除了关注招聘条件外，还需要了解笔试面试的考核方式和备考策略。行测是几乎所有国企笔试的必考科目，涵盖言语理解、数量关系、判断推理和资料分析四大板块，建议提前系统复习；面试则要注重表达能力和逻辑思维的训练，结构化面试常见题型包括综合分析、计划组织、人际关系等。制定合理的备考计划，按部就班推进，才能在激烈的竞争中脱颖而出。老黄选岗线下培训班在山西应用科技学院黄陵校区开课，欢迎咨询。