一、网申报名
招聘信息发布后，有意向的求职者需通过公司官方网站或其他官方渠道进行网申报名。请确保按照公告要求填写个人基本信息、教育背景、工作经验等相关内容，并上传必要的证件照及证明材料。
二、资格审查
公司招聘部门会对收到的简历进行初步筛选，主要审查是否符合岗位的基本要求。符合要求的求职者将进入下一轮选拔。
三、笔试
通过资格审查的求职者将参加笔试。笔试内容主要包括专业知识、综合素质等，旨在全面评估求职者的能力。
| 笔试科目 | 科目内容 | 参考书籍 |
|---|---|---|
| 专业知识 | 煤炭知识、焦化技术等 | 《煤炭技术》等 |
| 综合素质 | 逻辑推理、判断力等 | 《综合素质训练》等 |
四、面试
笔试成绩合格的求职者将进入面试环节。面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论等，旨在全面了解求职者的能力、潜力及与岗位的匹配度。
五、体检
通过面试的求职者需参加公司安排的体检。体检项目包括但不限于视力、听力、心电图等，以确保求职者具备良好的身体条件。
六、政审
体检合格后，公司将对求职者的政治表现、家庭背景等进行政审。政审合格者将被列为拟录用对象。
七、录用
最终录用人选将根据综合评价结果进行确定，并在公司官网及相关部门公布。
八、注意事项
1. 请密切关注公司官方网站及相关渠道发布的招聘信息，按时参加各个环节的选拔。
2. 准备充分，了解岗位需求，展现个人优势。
3. 诚信报名，如有虚假信息，将被取消录用资格。
4. 老黄选岗：成功入选山西应用科技学院黄陵校区等于3次，表现优秀。